Boletín No: 52/24
- En el segundo piso de la Cuarta Transformación se mantiene el impulso a una cultura de prevención de accidentes que contribuya a la dignificación de las condiciones laborales.
- Se trabaja en la creación de una nueva norma oficial mexicana para proteger a los trabajadores de los efectos del cambio climático.
- La tasa de accidentes en los mil 325 centros de trabajo reconocidos en el PAAST, se ha reducido en un 60.6%, en los últimos 7 años.
En el marco del segundo piso en la reivindicación de los derechos laborales de las y los trabajadores de México, este lunes se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria en la administración de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCONASST), en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, quien encabezó el evento acompañado de representantes de distintos organismos, dependencias, sindicatos y empresas, destacó el compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo de continuar con la mejora y fortalecimiento de los entornos laborales en materia de seguridad y salud laboral, lo que es un derecho fundamental de las personas trabajadoras.
En la reunión se destacaron los resultados del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), que tiene como objetivo impulsar a las empresas a que establezcan y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo en responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores, lo que redujo la tasa de accidentes en un 60.6% en más de mil 300 centros de trabajo en los últimos 7 años, que abarca el sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador.
Durante el evento se entregó además el reconocimiento de “Empresa Segura” a quienes tuvieron una participación destacada en el PASST, como Bimbo, en su Planta Marinela Occidente; Salsa Huichol y Avangard México, S. de R.L. de C.V.
El titular de la STPS subrayó que se busca promover una cultura de prevención en los centros de trabajo que contribuya a los cambios profundos en la dignificación de las condiciones laborales de los Gobiernos de la Transformación, que se sume a otras acciones como el incremento al salario mínimo, la prohibición de la subcontratación abusiva y la actualización de la Tabla de Enfermedades de Trabajo, que incorpora 88 nuevos padecimientos, incluyendo afecciones como el COVID-19, el estrés laboral grave y la pérdida del embarazo.
El secretario Bolaños López enfatizó la necesidad de continuar fortaleciendo el marco normativo en esta materia y agradeció Pedro Américo Furtado, representante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la entrega del Perfil Nacional en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, un documento elaborado como parte del proceso de ratificación del Convenio 187 y es una herramienta clave para tener una visión integral de nuestra situación actual y de los retos que enfrentamos
Por su parte, el titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, Alejandro Salafranca Vázquez, informó que se trabaja para adecuar la normativa para incorporar disposiciones específicas que protejan de los efectos derivados del cambio climático en la seguridad y salud en el trabajo, de las personas trabajadoras ocupacionalmente expuestas
En el evento también estuvieron presentes representantes de empresas como Bimbo, Salsa Huichol, Marinela y Avangard, representantes de las confederaciones sindicales como la CROC, CTM, CROM, COR, ASM y UNT y de las confederaciones empresariales como la CONCAMIN, CONCANACO, CANACINTRA y la COPARMEX. Así como representantes de distintas autoridades de la CFE, IMSS, ISSSTE, SEGOB Y SEMARNAT.
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